Yvette Paludanus
Tijd voor nu
Yvette is een denker en een doener ineen. Als veranderkundig adviseur en interimmanager zorgt ze voor omslagen in ouderenzorg, jeugdzorg, ggz en welzijn. Dankzij haar Rotterdamse mentaliteit krijgt ze mensen en organisaties in beweging. Van dat vlottrekken geniet ze intens.
Trekt veranderingen vlot
Als iets diep in de aard zit van Yvette dan is dat: problemen oplossen. Ze schoolde zich als pedagoog om te snappen hoe gezinnen werken en hoe je die gezonder kunt maken. Als werkterrein koos ze voor zorg en welzijn. Daar kon ze ook haar ervaringskennis met haar gehandicapte dochter Veerle inzetten.
Om baas over eigen agenda te blijven en vanwege de afwisseling ging ze werken op opdrachtbasis. Ze ontwikkelde zich tot een veelzijdige veranderaar met ervaring als interimmanager, procesbegeleider, veranderkundig adviseur, programmamanager, teamcoach, workshopbegeleider en spreker.
Yvette houdt van veeleisende opdrachten waar snel iets moet gebeuren en vaak veel tegelijk. “Of het nu gaat om een te blussen brandje of een grotere omslag; ik kan intens genieten van een proces veranderen, de planning omgooien en mensen binnen en buiten de zorg daarin meekrijgen, heerlijk!”
Haar meerwaarde zit in hoe ze de dingen doet. Ze gaat intensief in gesprek met diverse spelers en verdiept zich in zoveel mogelijk informatie over de organisatie. Zo achterhaalt ze waar de krachten en de klachten zitten. Daarna komt ze met een mogelijke aanpak en mobiliseert ze de mensen. Yvette neemt niet over maar versterkt. Ze herstelt en legt verbindingen, met zorgkwaliteit als doel. “Ik coach altijd op processen én inhoud, met menslievende zorg als uitgangspunt.”
Contact
Yvette is te bereiken op 
of via Linkedin.
Ons netwerk
Jaap van der Mei
Een structurele bijdrage leveren aan de zorg, dat is Jaaps ambitie. Hij is gestopt als adviseur, maar zijn zoektocht naar de volgende stap in de ontwikkeling van organiseren gaat door. “We kunnen wel wat meer wijsheid en wijze mensen gebruiken. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?”
Ingrid Windmeijer
De rode draad in het werk van Ingrid is luisteren, verbinden en eenvoudiger organiseren. Met als missie om mensen een fijne laatste levensfase te bieden. In de finale van haar loopbaan, doet ze haar ‘mooiste werk ooit’, bij De buurt als ecosysteem en de Bedside Singers.
Brigitte Schouten
Goed werkgeverschap en werkplezier vormen de rode draad in het werk van Brigitte als (team-)coach en (interim-)manager HR. Haar aanpak start met de voeten in de klei, maar ze krijgt de voeten daarna beslist van de vloer.
Jan Ravensbergen
Zonder oordeel scherp waarnemen en met humor en relativering verbindingen herstellen. Jarenlang zette Jan deze kwaliteiten in als interim-manager in de zorg, nu vooral als geregistreerd mediator en procesbegeleider bij ‘gedoe’.
Bert Timmerman
Het veranderen van zorgorganisaties in een verantwoordelijke rol. Dat is waar het hart van Bert Timmerman sneller van gaat kloppen. Begonnen als HR-manager kiest hij steeds vaker voor lijnposities.
Joost Bijlsma
Verduurzaming van zorgorganisaties versnellen door het strategische verhaal te vinden en vast te leggen. Dat is de missie van Joost, de duurzaam DNA-detective die u helpt uw organisatie toekomstbestendiger te maken!
Esther Mekel
Esther is een vernieuwer en veranderaar die de zorg van binnenuit kent en effectief is als interim-manager. Elke opdracht begint ze zonder oordeel of standaardmethode. Ze blijft daarbij energiek, enthousiast en empathisch.